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非歧视政策.01

非歧视政策.01
哪个app可以赌足球
系列:400人
员工行为与绩效

Applicability: 本政策适用于哪个app可以赌足球(“赌钱app可以微信提现”或“学院”)人员.

Purpose: 本政策的目的是确认赌钱app可以微信提现的承诺，即维护一个承认和重视每个人的内在价值，包括个体差异的社区.

Statement:

学院是一个鼓励言论自由和文明的地方. 赌钱app可以微信提现认为，多样性加强了该机构, 激发创造力, 促进思想的交流, 丰富了哪个app可以赌足球. 在一个多样化的环境中, 尊重个体差异成为每个员工的责任.

赌钱app可以微信提现是一个机会平等，机会平等的机构，并采取平权行动的雇主. 赌钱app可以微信提现没有性别歧视, race, color, national origin, ancestry, disability, age, religion, marital status, parental status, military status, veteran's status, sexual orientation, gender identity, 遗传信息或其他在其计划和活动中不能合法考虑的因素, 其中包括就业和录取, 按照所有适用法律法规的要求. 关于赌钱app可以微信提现遵守其非歧视政策(包括第九条)的询问, Title VI, 和第504条查询)可提交给第九条协调员(TitleIX@htqsss.com), 或人力资源总监, 或者是学生和学习者参与主任, 哪个app可以赌足球, 12345 College Blvd, Overland Park, KS 66210, 913-469-8500; or to Office for Civil Rights, Kansas City Office, U.S. 教育部, 一条衬裙巷, 核桃街1010号, Suite 320, Kansas City, MO 64106, Telephone: 816-268-0550，传真:816-268-0559; OCR.KansasCity@ed.gov. 

所有学院的政策和操作程序均按照本政策执行.

如有违反本政策的嫌疑，可根据适用的《赌钱app可以微信提现》进行举报, 骚扰或报复投诉操作程序.学生歧视、骚扰或报复投诉操作程序.05.

Date of Adoption:
修订日期:2000年2月3日、2006年10月4日、2011年11月17日、2019年4月18日、2021年11月18日